한글과컴퓨터

함께 크는 ​AI, ​한컴

AI ​혁신으로 함께하는 ​더 큰 성장, 한컴과 ​함께하세요. ​

1990년 창업 ​이래 더 쉽고 ​더 편한 ​디지털 ​문서환경을 만들어온 ​한컴이 ​오피스 ​소프트웨어를 넘어

AI·자동화 ​기술을 ​다루는 테크 기업으로 ​도약하고 ​있습니다. ​

수년간 축적한 데이터와 ​새로운 AI ​기술을 ​결합하여 개인과 ​기업 모두에게 ​우리의 ​기술을 제공합니다.

글로벌 빅테크 ​기업을 목표로 ​변화하는 한컴의 미래를 함께 할 한컴인을 모십니다.

팀 소개

그룹 인사혁신 조직의 핵심업무는 단순한 인사운영을 넘어, 그룹 전체의 인사전략, 임원관리체계,

인사제도개선 등을 통해 지속 가능한 인재경영 체계를 만드는 것에 중점을 두고 있습니다.

그룹 인사혁신은 “전략인사기획 + 실행력 + 데이터기반관리 + 경영진커뮤니케이션” 역량을 동시에 요구 받습니다.

주니어 포지션은 이 중에서도 임원관리, 데이터집계, 제도운영보조, 프로젝트실무지원 역할을 수행하며,

향후 중장기적으로는 인사전략/조직설계 등의 기획 역할로 성장할 수 있습니다.

담당업무

• 그룹 내 임원 인사 관리 및 이력 데이터베이스 운영
• 임원 인사발령, 임면, 이동 관련 행정 업무 지원
• 임원 인사 정책 수립 및 프로세스 개선 업무 보조
• 그룹사별 임원 인사 운영 현황 취합 및 보고 체계화
• 임원평가, 보상, 계약 갱신 관련 실무 지원
• 그룹 인사혁신 프로젝트 업무 지원
• 기타 그룹 및 경영진 수명업무 수행

자격요건

• 인사경력 2년 이상 ~ 10년 미만

우대사항

• 조직 비전을 이해/공감하고 조직, 인사 분야 추진력이 있는 분
• 본인의 역할과 책임을 명확히 알고 그 시스템과 문화를 만드는 분
• 깊은 사고를 통해 철저히 본질을 찾아 문제를 해결하는 분
• 다양한 소통 역량과 기본적인 겸손함을 갖춰 고민을 함께 나눌 수 있는 분
• HR 컨설팅 회사 근무나 HR프로젝트 경험이 있는 분

채용 전형

서류 전형 ▶ 실무 면접(역량 판단) ▶ 인성 면접(조직 적합성 판단) ▶ 채용검진 및 처우협의 ▶ 최종 합격

*필요에 따라 과제가 있을 수 있습니다.

참고사항

• 세부 절차(향후 프로세스)는 서류 합격자 분들께 개별 안내 드릴 예정입니다.
• 상황에 따라 과제 또는 추가 인터뷰, 평판 조회 전형이 추가될 수 있습니다.
• 국가 유공자, 장애인 등 취업보호대상자는 관계 법령에 따라 우대합니다.
• 각 전형에서 허위 사실이나 부정행위 발견될 경우 채용이 취소될 수 있습니다.
• 채용 관련 문의: [email protected]