[한컴그룹] 전략/경영기획 경력직 채용
마감기한
2025년 06월 15일
직군
전략기획
고용형태
정규직
근무지
한글과컴퓨터대한민국 경기도 성남시 분당구 대왕판교로644번길 49, 한컴타워

함께 크는 ​AI, ​한컴

AI ​혁신으로 함께하는 ​더 큰 성장, 한컴과 ​함께하세요. ​


1990년 창업 ​이래 더 쉽고 ​더 편한 ​디지털 ​문서환경을 만들어온 ​한컴이 ​오피스 ​소프트웨어를 넘어 AI·자동화 ​기술을 ​다루는

테크 기업으로 ​도약하고 ​있습니다. ​

수년간 축적한 데이터와 ​새로운 AI ​기술을 ​결합하여 개인과 ​기업 모두에게 ​우리의 ​기술을 제공합니다.

글로벌 빅테크 ​기업을 목표로 ​변화하는 한컴의 미래를 함께 할 한컴인을 모십니다.



팀 소개

그룹 전체의 사업 역량을 강화하고 시너지를 창출하기 위해, 전사적 관점에서 경영 효율성을 제고합니다.


담당업무

• 그룹 경영관리 및 운영 효율화

- 그룹사 정기/수시 실적 취합, 경영 목표 달성도 심층 분석 및 개선 과제 도출

- 경영목표 달성을 위한 KPI 설정/관리, 원인분석 및 개선방안 실행 주도

- 그룹사 현황 및 주요이슈 정기 모니터링, 비효율 요소 진단 및 선제 대응방안 수립

- 그룹 주요 경영회의체 효율적 운영(안건관리, 의사결정 지원, 후속조치 실행력 강화)

- M&A 이후 피인수회사의 운영 안정화, 성과 관리 체계 구축, 조직 문화 융합 지원 (필요시 PMI 기간 그룹사 파견 가능)


• 그룹 전략 기획 및 신성장 동력 발굴

- 그룹 미션, 비전 및 중장기 전략 방향성 구체화 및 실행 계획 수립

- 그룹 전체 사업 포트폴리오의 적정성 검토 및 최적화 방안 제시

- 국내외 시장/기술 트렌드 분석을 통한 신사업 기회 발굴 및 사업 타당성 검토

- 기존 및 신규 그룹사 간 시너지 창출 방안 및 실행 전략 제시


자격요건

• 전략/경영기획, 경영관리, 성과관리 등 관련 업무 총 경력 7년 이상

• 탁월한 데이터 분석 및 문제 해결 능력을 갖추신 분 (특히 운영 효율화, 비용절감, 성과개선)

• 성과관리 시스템 구축 및 운영 경험이 있으신 분

• 재무제표 및 비용구조에 대한 높은 이해도가 있으신 분

• 논리적이고 설득력 있는 커뮤니케이션 및 보고서 작성 스킬이 뛰어나신 분

• 강한 책임감과 주도적인 업무 추진력을 갖추신 분


우대사항

  • 대기업 그룹사/지주회사 또는 컨설팅펌에서 경영관리, 운영혁신 프로젝트 수행 경험
  • 실질적인 운영효율 개선 프로젝트 성공 경험 다수 보유자
  • 상장사 근무 경험 및 관련 규정 이해도가 높은 분
  • MBA 또는 관련 분야 석사 학위 소지자
  • 비즈니스 영어 또는 제2외국어 능통자


채용 전형

서류 전형 ▶ 실무 면접(역량 판단) ▶ 인성 면접(조직 적합성 판단) ▶ 채용검진 및 처우협의 ▶ 최종 합격


참고사항

• 세부 절차(향후 프로세스)는 서류 합격자 분들께 개별 안내 드릴 예정입니다.

• 상황에 따라 과제 또는 추가 인터뷰, 평판 조회 전형이 추가될 수 있습니다.

국가 유공자, 장애인 등 취업보호대상자는 관계 법령에 따라 우대합니다.

• 각 전형에서 허위 사실이나 부정행위 발견될 경우 채용이 취소될 수 있습니다.

• 채용 관련 문의: [email protected]

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[한컴그룹] 전략/경영기획 경력직 채용

함께 크는 ​AI, ​한컴

AI ​혁신으로 함께하는 ​더 큰 성장, 한컴과 ​함께하세요. ​


1990년 창업 ​이래 더 쉽고 ​더 편한 ​디지털 ​문서환경을 만들어온 ​한컴이 ​오피스 ​소프트웨어를 넘어 AI·자동화 ​기술을 ​다루는

테크 기업으로 ​도약하고 ​있습니다. ​

수년간 축적한 데이터와 ​새로운 AI ​기술을 ​결합하여 개인과 ​기업 모두에게 ​우리의 ​기술을 제공합니다.

글로벌 빅테크 ​기업을 목표로 ​변화하는 한컴의 미래를 함께 할 한컴인을 모십니다.



팀 소개

그룹 전체의 사업 역량을 강화하고 시너지를 창출하기 위해, 전사적 관점에서 경영 효율성을 제고합니다.


담당업무

• 그룹 경영관리 및 운영 효율화

- 그룹사 정기/수시 실적 취합, 경영 목표 달성도 심층 분석 및 개선 과제 도출

- 경영목표 달성을 위한 KPI 설정/관리, 원인분석 및 개선방안 실행 주도

- 그룹사 현황 및 주요이슈 정기 모니터링, 비효율 요소 진단 및 선제 대응방안 수립

- 그룹 주요 경영회의체 효율적 운영(안건관리, 의사결정 지원, 후속조치 실행력 강화)

- M&A 이후 피인수회사의 운영 안정화, 성과 관리 체계 구축, 조직 문화 융합 지원 (필요시 PMI 기간 그룹사 파견 가능)


• 그룹 전략 기획 및 신성장 동력 발굴

- 그룹 미션, 비전 및 중장기 전략 방향성 구체화 및 실행 계획 수립

- 그룹 전체 사업 포트폴리오의 적정성 검토 및 최적화 방안 제시

- 국내외 시장/기술 트렌드 분석을 통한 신사업 기회 발굴 및 사업 타당성 검토

- 기존 및 신규 그룹사 간 시너지 창출 방안 및 실행 전략 제시


자격요건

• 전략/경영기획, 경영관리, 성과관리 등 관련 업무 총 경력 7년 이상

• 탁월한 데이터 분석 및 문제 해결 능력을 갖추신 분 (특히 운영 효율화, 비용절감, 성과개선)

• 성과관리 시스템 구축 및 운영 경험이 있으신 분

• 재무제표 및 비용구조에 대한 높은 이해도가 있으신 분

• 논리적이고 설득력 있는 커뮤니케이션 및 보고서 작성 스킬이 뛰어나신 분

• 강한 책임감과 주도적인 업무 추진력을 갖추신 분


우대사항

  • 대기업 그룹사/지주회사 또는 컨설팅펌에서 경영관리, 운영혁신 프로젝트 수행 경험
  • 실질적인 운영효율 개선 프로젝트 성공 경험 다수 보유자
  • 상장사 근무 경험 및 관련 규정 이해도가 높은 분
  • MBA 또는 관련 분야 석사 학위 소지자
  • 비즈니스 영어 또는 제2외국어 능통자


채용 전형

서류 전형 ▶ 실무 면접(역량 판단) ▶ 인성 면접(조직 적합성 판단) ▶ 채용검진 및 처우협의 ▶ 최종 합격


참고사항

• 세부 절차(향후 프로세스)는 서류 합격자 분들께 개별 안내 드릴 예정입니다.

• 상황에 따라 과제 또는 추가 인터뷰, 평판 조회 전형이 추가될 수 있습니다.

국가 유공자, 장애인 등 취업보호대상자는 관계 법령에 따라 우대합니다.

• 각 전형에서 허위 사실이나 부정행위 발견될 경우 채용이 취소될 수 있습니다.

• 채용 관련 문의: [email protected]