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1. 수집하는 개인정보의 필수항목

• 성명, 이메일, 전화번호, 성별, 생년월일, 주소, 학력사항, 자기소개, 병역사항

2. 개인정보처리의 목적

• 채용 관련 안내, 공지사항 전달, 채용 및 웹사이트 이용 관련 연락, 채용 적합성 판단 및 서류심사/면접 등의 근거 자료, 인재 DB 활용 등

3. 보유기간

※ 회사는 본인이 작성/제출한 정보에 한하여 정보를 수집합니다. 채용서비스의 특성상 민감한 정보 등이 수집될 수 있으니 작성/제출에 유의하여 주시기 바랍니다.

※ 귀하는 개인 정보 수집ㆍ이용에 대한 동의를 거부할 권리가 있습니다. 그러나 동의를 거부할 경우 원활한 기업 측으로의 지원자 정보 전달을 진행할 수 없어 본건 서비스에 제한을 받을 수 있습니다.

1. 수집하는 개인정보의 선택항목

• 외부활동, 해외경험, 어학점수, 자격증, 이력서, 경력기술서, 포트폴리오, 희망연봉, 보훈여부(보훈대상, 보훈번호)

2. 개인정보처리의 목적

• 입사전형의 진행, 지원자의 직무수행능력 평가

3. 보유기간

※ 원활한 기업 측으로의 지원자 정보 전달을 진행할 수 없어 본건 서비스에 회사는 본인이 작성/제출한 정보에 한하여 정보를 수집합니다. 채용서비스의 특성상 민감한 정보 등이 수집될 수 있으니 작성/제출에 유의하여 주시기 바랍니다.

※ 귀하는 개인 정보 수집ㆍ이용에 대한 동의를 거부할 권리가 있습니다. 그러나 동의를 거부할 경우 제한을 받을 수 있습니다.

회사는 채용 절차 진행을 위하여 귀하의 민감 정보를 처리(수집, 이용)하기 위해서는 「개인정보보호법」 제23조 및 장애인고용촉진 및 직업재활법에 의하여 별도 동의가 필요합니다.

1. 수집하는 민감정보 항목

• [필수항목]

장애사항(장애대상, 장애유형, 장애급수)

2. 민감정보처리의 목적

장애인 고용촉진 및 직업재활법에 따른 장애인 우대

3. 보유기간

• 접수 지원 후 180일 동안 보관합니다. 단, 정보주체가 삭제를 요청하는 경우 지체없이 파기

※ 회사는 본인이 작성/제출한 정보에 한하여 정보를 수집합니다. 채용서비스의 특성상 민감한 정보 등이 수집될 수 있으니 작성/제출에 유의하여 주시기 바랍니다.

※ 귀하는 개인 정보 수집•이용에 대한 동의를 거부할 권리가 있습니다. 그러나 동의를 거부할 경우 원활한 기업 측으로의 지원자 정보 전달을 진행할 수 없어 본건 서비스에 제한을 받을 수 있습니다.